刘秘书说：“局长，您别生气，大家都没有恶意，只是现在压力太大了。我们都知道您不容易，但是大家也都很辛苦，都希望能够尽快解决问题。”刘秘书的声音中充满了安慰和劝解。

“压力大？我压力不大吗？我每天为了这个团队操心，换来的就是你们的指责？我所做的一切都是为了团队的利益，为了能够让大家都有更好的发展。”夏晓东的眼神中充满了失望，他的声音变得低沉而沙哑。

这时，有人提议：“要不咱们重新分配一下权力，让每个人都能有更多的决策权。也许这样能够激发大家的积极性，提高工作效率。”

“重新分配权力？这能行吗？会不会引起更多的混乱和矛盾？”有人质疑道，他的声音中充满了担忧和不安。

老张说：“我看可以试试，也许这样能激发大家的积极性。现在的情况已经不能再糟糕了，试试总比不试好。”老张的眼神中透露出一丝期待和希望。

夏晓东沉默了片刻，然后说道：“行，那就重新分配权力，但是大家要保证能把工作做好。如果因为权力分配导致工作出现问题，那后果自负。”夏晓东的声音中带着一丝犹豫和无奈，但最终还是决定尝试一下。

于是，他们开始讨论权力分配的方案。

“我觉得我应该负责这个项目的一部分，我有经验。”老张说道。老张的声音中充满了自信，他认为自己的经验足以胜任这个任务。

“凭什么你负责？我也可以。我也在这个领域工作了很长时间，我的能力不比你差。”小王不甘示弱，他的眼神中充满了挑战。

“都别争了，咱们得根据能力和经验来分配。不能只凭自己的意愿，要考虑到团队的整体利益。”黑风说道。黑风的声音中带着一丝严肃和公正。

“那你说怎么分？”老张问道。老张的眼神中透露出一丝不满，他觉得黑风的话有些偏袒小王。

黑风想了想说：“我建议这样……根据每个人的专业技能和以往的工作表现来分配任务。老张，你在这方面确实有经验，但是小王也有他的优势。我们可以让老张负责项目的核心部分，小王负责一些辅助工作，同时给予他们一定的自主权和决策权。”

然而，在分配的过程中，又出现了新的矛盾。

“我不同意这样分，这不公平！我付出的努力不比任何人少，为什么给我的任务这么少？”有人喊道。他的声音中充满了愤怒和不满。

“怎么不公平了？我觉得很合理。你的能力和经验在某些方面确实不如其他人，这是客观事实。”另一个人说道。

“你们就是故意针对我！我一直都在努力工作，为什么总是得不到认可？”

“谁针对你了？别自以为是！我们是根据实际情况来分配的，不是针对任何人。”

房间里再次陷入混乱，大家各执一词，互不相让。夏晓东看着这一切，感到无比的头痛。

“都别吵了！”他再次大声吼道。他的声音已经变得沙哑，但是依然充满了威严。

可是，大家根本不听他的。争吵声越来越大，每个人都在为自己争取更多的权力和利益。